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激发组织活力，赋能未来发展：公司人才盘点工作拉开帷幕

发布时间：

2026-01-12

为全面梳理公司人才结构，精准识别关键岗位与核心人才，并为组织战略发展提供坚实的人才支撑，公司于近日正式启动年度人才盘点计划。本次盘点工作旨在通过系统化的评估流程，达成对现有人才数量、质量及潜力的共识，明确人才梯队建设目标与现状差距，并以此为基础制定科学的人才发展、任用与优化方案，最终形成直观的“人才地图”，为公司的可持续发展注入强劲动力。

根据《人才盘点方案》，本次盘点范围覆盖各部门人员、车间管理人员（含文员及班组长）及分子公司负责人，确保评估的全面性与代表性。为保障工作高效、有序推进，公司特别成立了由高层领导组成的人才盘点组委会，负责指导与监督，人力资源部作为组织策划组牵头方案的宣导、推进与报告编制，各部门负责人则组成推进实施组，具体负责本部门人员的评估与结果提报。
目前，各部门内部盘点已陆续启动，现场盘点环节将按计划于分批次集中开展。

此次人才盘点不仅是公司对人力资源的一次系统性“体检”，更是推动人效提升、固化人才动态管理长效机制的关键举措。通过盘点，公司将更清晰地规划人才发展路径，激发组织活力，为迎接未来的挑战与机遇做好充分准备。

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