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激发组织活力，赋能未来发展：公司人才盘点工作拉开帷幕

激发组织活力，赋能未来发展：公司人才盘点工作拉开帷幕

为全面梳理公司人才结构，精准识别关键岗位与核心人才，并为组织战略发展提供坚实的人才支撑，公司于近日正式启动年度人才盘点计划。

“小改造”撬动“大节约”！三厂区加粉机改造显成效

2026-01-11

“小改造”撬动“大节约”！三厂区加粉机改造显成效

近日，三厂区通过对加粉机进行系统性改造，该区域每年镁粉浪费量从惊人的3-5吨，锐减至仅几百公斤，实现节约超过三分之二！

以极致匠心，迎接每一次挑战

2025-12-11

以极致匠心，迎接每一次挑战

在制造行业，每一个新项目的落地，都不仅仅是一次交付，更是一次技术与管理的淬炼。近日公司迎来了某客户项目A的顺利落地，三分厂研发中心经理赵剑波回顾这段历程，感慨良多，也收获良多。

深化党建合作促进共赢发展--公司与江苏交通技师学院签订党建结对共建协议

2025-12-03

深化党建合作促进共赢发展--公司与江苏交通技师学院签订党建结对共建协议

为深入学习贯彻党的精神，积极探索新形势下基层党组织建设的新思路、新方法，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司第一党支部与江苏省交通技师学院机电工程系总支部于12月3日下午举行了党建结对共建签约仪式

从概念到工具，炼成客户作战地图｜公司营销体系构建再进阶

2025-12-02

从概念到工具，炼成客户作战地图｜公司营销体系构建再进阶

11月30日至12月2日，深圳卓越商学顾问咨询有限公司何麟老师带领团队再次莅临公司，开展为期三天两夜的营销体系构建专项辅导。公司董事长谭伟、执行总经理张庆忠及营销体系核心管理团队全程参与，围绕“客户分级标准、客户权力地图、客户档案管理”三大关键主题，开展了系统性、实战化的深度赋能。

聚焦风险预防赋能研发创新——公司组织DFMEA/PFMEA专题培训

2025-12-01

聚焦风险预防赋能研发创新——公司组织DFMEA/PFMEA专题培训

为系统性提升研发团队对潜在失效模式的分析与预防能力，夯实产品质量先期策划基。辛ΡＵ舷钅扛咝平，12月1日，公司邀请子公司江苏华智质量总监徐红永担任主讲人，组织开展了“DFMEA（设计失效模式与后果分析）与PFMEA（过程失效模式与后果分析）”专题培训。总厂、三厂、五厂全体研发人员及管培生共同参加了本次学习。

3赋能新征程｜55世纪九天集团2025年中高层干部

2025-09-30

3赋能新征程｜55世纪九天集团2025年中高层干部

9月5日，55世纪九天组织召开2025年中高层干部管理培训项目启动会。公司领导、各部门中高层管理干部共同出席，正式拉开以“学习·改善·落地·创新”为主题的系列培训序幕。

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